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领导者需要具备的六要素是什么?

时间:2024-3-1 阅读:72次 作者:365股票网

领导者需要具备的六要素是什么?

一、有志

什么是有志?就是有梦想。人因梦想而伟大,领导者因有梦想而更有魅力。

有志,简单点说,就是要有宏大的目标。有宏大目标的人天然吸引没有目标和只有小目标的人。不过有志向不是吹牛,制定了一个宏大的目标,然后只是说说就忘了,这就是吹牛。制定了一个宏大的目标,然后坚定不移地去实现它,这就是有志。

有志=宏大的目标+持续的行动。

二、有识

有识就是有见识。能看透事物的本质、规律;了解人性。

能看透事物的本质,就能处理好眼前事;能看透事物的规律,就会有远见;了解人性,就能激励和领导众人。

三、有恒

有恒就是持之以恒,坚持不懈。

这个每个人都懂,但是懂没有用,做到才行。其实”坚持”也是一种能力,这种能力也可以变成习惯。

四、有仁

有仁就是有爱。仁者爱人也。

有仁者会关爱他人,包括认识的和不认识的人。如果一个人能爱天下人,他将会成就非常之功。

什么叫“爱别人”、“爱自己”?

一个人能让别人变得更好,就叫爱别人。一个人能让自己变得更好,就叫爱自己。

什么叫格局?

当一个人爱陌生人的时候,这就是博爱,这就是格局。格局的重点是胸怀,胸怀的重点是博爱。

五、有才

有才,就是有一技之长,这个一技之长最好能够达到领域内TOP5%的水平,最差也要达到行业内 TOP20%的水平。

如果这个技能不能达到领域内TOP20%的水平,将没有任何竞争力。

其实只有最优秀的人才能吸引最优秀的人,一个在本领域内只是TOP20%的人,是很难吸引到其他领域TOP5%的人的。

六、好学

好学不是喜欢学习,而是养成学习的习惯。不喜欢学习,但是养成了学习的习惯,也是好学。

学习的习惯一旦形成,一天不学习都会浑身不自在的。学习的习惯一旦形成,学习能力就会快速提高。

学习能力是一个人最核心的竞争力。

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